社労士事務所
エゼル

社会保険労務士 山下洋平

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業務内容

労働保険・社会保険
手続きサポート

 社会保険・労働保険の手続業務は、頻繁な法改正のため複雑になってきており、予想外に手間がかかります。行政への届出に費やす時間は待ち時間も含めるとかなりの時間的ロスにつながります。
 手続き業務をアウトソーシングしていただくことでコスト削減になり、貴社の人材にかかっている手続き業務の時間を、売上に直結する業務に向けさせることができます。
 当事務所では、諸手続きに電子申請を導入しておりますので、迅速かつ正確に処理を行なうことができます。

就業規則、労使協定等の整備

 就業規則は「会社を守るため」の大切なルールブックであると同時に「従業員が安心して働くため」のルールブックでもあります。この就業規則が正しく作成運用されていないと思わぬトラブルが起こる危険があります。
 法改正に対応することに加え、御社の実情に適した就業規則、各種規程類のご提案をさせていただきます。

各種助成金の申請サポート

 「雇い入れ」「能力開発」「高年齢者」「育児・介護」「雇用調整」・・・助成金の種類は相当数ありますが、残念ながら手続きが煩雑だったり、あるいは助成金の対象となることを知らなかったりで、受給できていないケースも多く見られます。
 ご相談に応じ、助成金の探すお手伝いから貴社の現状と助成金受給資格の有無や基準について迅速に精査し、助成金申請が可能であれば、その手続きを代行します。

給与計算代行

 毎月のルーチン業務のひとつでもあり、締切りや支払いといった期日が厳格に指定されることから処理の遅れや計算ミスが許されないため、担当者の負担が非常に大きな業務です。また、保険料の改正、担当者の退職による引継ぎ等により業務が煩雑になりがちです。アウトソーシングすることにより、コストを削減することができかつ、ご担当者の負担を減らし、給与計算以外の業務に時間をあてることができるようになります。

人事労務サポート

 労働時間・賃金・雇用形態・人事評価制度など労使関係を取り巻く環境は日々変化しています。様々な人事・労務に関する法的問題のトラブルを予防し、万が一トラブルになった場合には解決のためのサポートをいたします。
 また労働基準監督署や年金事務所の調査が入った場合、調査のための資料収集、事前打ち合わせ、調査当日の立会い、是正勧告・指導票に対する報告、再発防止までサポートいたします。

IT・業務改善支援

 テレワークの導入、電子申請への対応、ペーパーレス化、業務を効率化するためのソフトウエアの導入など、IT技術を通してお客様の業務改善やコスト削減などのサポートをさせていただきます。
 また日々使っているソフトウエアのより高度な使い方のご指導やトラブルの対応も承ります。